Het beroep van inkomensadviseur bestaat uit een aantal disciplines om van deskundigheid vakmanschap te maken. Het begint met het verkrijgen van deskundigheid in de vorm van een diploma Wft-inkomen, product-, markt- en praktijkkennis, ontwikkeling van opgedane vakkennis en competenties en ervaring. Hoe complex het vakgebied is, bewijst het aantal dagelijkse publicaties over onderwerpen als ontwikkeling sociale zekerheid, jurisprudentie en aanpassingen wetgeving van o.a. Ziektewet, WIA en WGA.
Inkomensprofessionals van de NVIA onderscheiden zich van andere adviseurs omdat de NVIA professional kennis heeft over complexe vraagstukken in relatie tot de steeds veranderende sociale wet- en regelgeving. De strenge permanente opleidings- en certificeringseisen en het continue informeren van onze leden over sociale zekerheid en veranderende adviessituaties zijn een garantie voor werkgevers dat ze geadviseerd worden door inkomenprofessionals van het allerhoogste niveau op het gebied van deskundigheid, integriteit en praktijkervaring.
In verband met de maatregelen tegen de verspreiding van het Coronavirus hebben wij ons jaarprogramma 2021 moeten aanpassen. De komende periode vertaalt de NVIA haar dienstverlening naar de leden in:
- Nieuwsbrief, verschijnt 12 keer per jaar.
- Column met achtergrondinformatie, verschijnt 12 keer per jaar.
- Webinars, seminars, minimum frequentie 4 keer per jaar voor 2021.
- Podcasts, minimum frequentie 4 keer per jaar.
- Netwerkbijeenkomsten, minimaal 2, afhankelijk wat is toegestaan in 2021.
De NVIA zal verder concreet en vooral praktisch bij blijven dragen aan een collectieve stimulans die leidt tot de erkenning en herkenning van het vak van inkomensadviseur, zowel voor onze leden als ook andere geïnteresseerden.
De planning van onze drukbezochte en gewaardeerde netwerkbijeenkomsten hebben we voorlopig moeten verruilen voor webinars. We verwachten na de zomer weer onze eerste netwerkbijeenkomst te kunnen organiseren en u daarbij weer te mogen verwelkomen.
